En SADOP aseguraron que casi un 20% de docentes privados han cobrado de manera irregular sus salarios en la pandemia

Este lunes el SADOP (Secretario General del Sindicato Argentino de Docentes Privados) seccional San Juan, convocó a una conferencia de prensa para comunicar su posición sobre algunos temas que consideran esenciales en un momento crucial de la pandemia en San Juan, como será el regreso a clases presenciales en 14 departamentos el lunes 10m de agosto. El Acuerdo San Juan, el protocolo de vuelta a las aulas y la situación salarial de los docentes fueron los ejes de la conferencia.

“En este período de pandemia sabemos que entre un 15 y un 20% de docentes de la educación privada han cobrado de manera irregular sus salarios”, dijo Raúl Videla, el secretario General del gremio.

No es la misma situación para todos los colegios. Algunos reciben aportes del Estado y otros no. Por eso, un aspecto a tener en cuenta es que hay establecimientos que sí lo recibieron que abonaron de forma irregular. “En cuanto a lo salarial consideramos que hay cuatro actores. El Estado, el empleador, el docente y el sindicato. No es una respuesta, como ha sucedido en algunos establecimientos, apelar a la falta del pago de cuotas para no pagar el salario del compañero docente”, dijo Federico Agüero, integrante de la comisión y responsable de la obra social.

“El docente ha seguido trabajando, en otras condiciones, de manera virtual desde su hogar. Los empleadores tienen una responsabilidad al encarar una empresa que ofrece educación, por lo tanto, no puede depender de mantener el servicio con una contabilidad mes a mes. Eso debe estar elaborado para un período y tener en cuenta estas contingencias, requisitos que el Ministerio de Educación le pide al iniciar su proyecto. Es decir, no tener el dinero de las cuotas no es una excusa”, aseguró Agüero. Y agregó: “En este momento hay una parte de la comisión directiva en una escuela, para discutir con los dueños ya que no han pagado los sueldos desde marzo en adelante, incluido el aguinaldo”.

Para los gremialistas el Estado también es responsable ya que debe controlar esa administración de estas empresas patrimonialmente puedan responder. “En el Acuerdo San Juan un punto que pedimos es el aporte que le hacen a las distintas escuelas, teniendo en cuenta sus funciones sociales. Hay algunas que prestan servicios sociales y deben ser ayudadas u otras que tienen poco aporte del Estado”, señaló.  

 Las propuestas de SADOP para el Acuerdo San Juan giran alrededor de tres ejes: Salario-trabajo, salud y cymat (condiciones de medio ambiente y trabajo). A eso habría que agregarle conectividad.

Las responsabilidades de cada actor frente a un eventual contagio de algún docente también fue un tema. “Queremos saber qué rol jugará el seguro, la ART y la obra social, cómo se va a trabajar. Eso debe quedar bien especificado. Y con los delegados vamos a trabajar con veedores para que presten ayuda en controlar las condiciones necesarias de cada escuela, con la higiene y la seguridad”.

Además, reclamaron que hay escuelas grandes, que tienen aportes del Estado que no han pagado los aguinaldos y otros que les pagan en forma directa y algunos les van a pagar en cuotas. “El aporte del Estado siempre estuvo”, dijeron.