Docentes esperan un nuevo ofrecimiento por parte del Gobierno
En el marco de las negociaciones salariales entre las autoridades gubernamentales de San Juan y los representantes de los gremios docentes más importantes de la provincia, se registró un nuevo rechazo a la propuesta del Gobierno, lo que mantiene la incertidumbre respecto a un acuerdo definitivo. El encuentro se llevó a cabo este lunes, después de un cuarto intermedio, y tras la presentación de dos alternativas por parte del Gobierno.
La ministra de Hacienda y Finanzas, Marisa López, y la ministra de Educación, Cecilia Trincado, lideraron la delegación gubernamental presente en la reunión. Por su parte, los secretarios generales de UDAP, UDA y AMET representaron a los gremios docentes en la mesa de negociación.
Una de las principales discrepancias entre ambas partes radica en la interpretación del artículo 10 de la ley 26075 de financiamiento educativo, que aborda el tema del Salario Mínimo Nacional Docente Garantizado. Aunque Nación confirmó en líneas generales los lineamientos planteados en la paritaria de junio, persisten diferencias de enfoque sobre el alcance y las implicaciones del mencionado artículo.
El Gobierno provincial presentó dos propuestas salariales. La primera consistía en otorgar un monto fijo de $214.000 para todos los docentes cuyos salarios no alcancen esa cifra. La segunda propuesta se basaba en establecer una escala salarial, según la antigüedad de los docentes, garantizando un salario neto adecuado a cada rango. Sin embargo, ninguna de las alternativas fue aceptada por los representantes gremiales, quienes expresaron su preocupación en relación a la igualdad de remuneración entre docentes con diferente nivel de antigüedad.
En busca de una solución que satisfaga ambas partes, se acordó que el Gobierno realizará un nuevo ofrecimiento en un plazo de 48 horas. Esto permitirá retomar las conversaciones y buscar puntos de convergencia para alcanzar un acuerdo que atienda las demandas de los docentes y sea viable desde el punto de vista financiero para la provincia.
Además, se discutió la posibilidad de adelantar el 10% del aumento salarial estipulado para septiembre al mes de agosto. Esta medida podría ser una muestra de buena voluntad por parte del Gobierno para brindar un alivio inmediato a los docentes y mitigar el impacto de la inflación en sus ingresos.