Gran conquista de los docentes sanjuaninos, habrá aumento del 50% en varios tramos

Hace unas semanas los docentes sanjuaninos vienen de una serie de reclamos por mejoras salariales, sanitarias y edilicias. El sueldo de un docente en la provincia se encuentra entre los salarios docentes mas bajos del país.
Luego de que ayer lunes se adelantara la negociación sin previo aviso, la cual estaba pactada apara el 23 de febrero el Gobierno de San Juan y los Gremios docentes cerraron paritarias con un acuerdo que incluye un incremento de sueldos del 50% para el 2021.

Este aumento contempla incrementos por tramos: uno inicial del 30% para marzo; 7% para mayo; 6% en julio; y 7% en octubre. Incluso, se se acordó una instancia de revisión en julio por si la inflación acelera más allá de lo previsto.

Asimismo, La ministra y el secretario de Hacienda y Finanzas de la provincia de San Juan, Gerardo Torrent, también mantuvieron reuniones ayer con representantes de trabajadores estatales para avanzar en las negociaciones: con UPCN, ATE, ATSA, SITRAVIAP y SOEME por un lado y con el Sindicato Médico y ASPROSA, por el otro para trabajar sobre las paritarias para esos diferentes sectores.