ADICUS ABRE UN ESPACIO PARA ABORDAR DERECHOS DE LAS MUJERES, GÉNERO Y DIVERSIDAD
En entrevista con este medio, la Licenciada Silvana Guirado, docente e investigadora de la UNSJ, miembro de la Comisión Directiva de ADICUS e integrante de la Dirección de Género y Diversidad del gremio, nos cuenta cómo surgió la creación de este espacio y que fines persigue.
La licenciada Guirado nos comentó que, este espacio se viene gestando desde el año pasado, pero recién a fin del 2019 tomó más fuerza con la llegada de la nueva comisión directiva del gremio.
“Desde el año pasado venimos juntándonos un grupo de docentes afiliadas. Nos comenzamos a convocar para conversar y ver la manera de abordar diferentes temáticas de género que vienen siendo fuertemente marcadas por los movimientos feministas de estos últimos años, como necesidad política de las mujeres y diversidades de acceder a derechos específicos.”
“En diciembre del año 2019, cuando asumió la nueva Comisión Directiva de ADICUS, después de las elecciones, comenzamos a trabajar para conformar la Dirección de Género y Diversidad del gremio. Es muy importante destacar que la gestión de Jaime Barcelona está muy interesada y dispuesta para el funcionamiento de la Dirección de Género y diversidad, a su vez, tienen la intención de crear en un corto tiempo la Secretaría de Género y Diversidad, esto por supuesto implica un cambio del estatuto del gremio, por eso requiere de tiempo, lo importante es avanzar y tomar concretamente el tema.”
En relación con los objetivos que persigue la creación de la Dirección de Género y Diversidad del gremio, expresó:
“Las temáticas de género se han impuesto fuertemente en la agenda y un gremio de docentes e investigadores de la universidad no puede quedar al margen, de hecho, es uno de los ámbitos donde más se discute, por lo tanto, es imprescindible tomarlos. Nuestro principal objetivo además de funcionar como Dirección y realizar diferentes actividades, es transversalizar la perspectiva de género en todo el funcionamiento del gremio, no queremos trabajar de manera aislada, porque si es así no tienen sentido, son temas para abrir debates con toda la sociedad. A pesar de la difusión y adhesión a estas temáticas, cuesta mucho todavía que se sumen compañerxs al trabajo concreto y activo.”
Nuestro principal objetivo… es transversalizar la perspectiva de género en todo el funcionamiento del gremio, no queremos trabajar de manera aislada
LICENCIADA SILVANA GUIRADO
Respecto a las actividades que se están realizando, remarcó que:
“Actualmente estamos trabajando en los protocolos para abordar situaciones de violencia en el contexto laboral, contamos en el gremio con mujeres abogadas con perspectiva de género y esto es realmente muy valioso para nuestras afiliadas, tenemos la intensión también de tener un convenio con una psicóloga, tener un equipo interdisciplinario en el gremio, para abordar diversas situaciones que requieren la perspectiva de género, es muy importante.”
“En este sentido, hemos tenido ya una primera reunión con la Dirección donde tratamos la violencia de género y la discriminación en la UNSJ, para nuestra Dirección es fundamental acercarnos y vincularnos tanto con la Dirección de la Universidad como con otras organizaciones de mujeres de la Universidad y con otros gremios, creemos que, uniéndonos, trabajando juntos, es la manera más segura de avanzar en nuestros reclamos y en la erradicación de la violencia contra la mujer. La idea es crear una red de mujeres en la UNSJ trabajando con un discurso y un proceder unificado y articulado, hay mucho por hacer. Una de las principales actividades que ya nos hemos propuesto es la elaboración del reglamento de licencia por violencia de género, que recientemente hemos aprobado en paritaria, este fue un gran logro.”
A su vez, señaló que los temas más apremiantes en su agenda son la aplicación de la Ley Micaela de capacitación en el gremio y la formación con perspectiva de género en todas las carreras de la Universidad Nacional de San Juan:
“Dentro de la red que queremos formar y particularmente como Dirección de Género y Diversidad de ADICUS queremos la aplicación de la Ley Micaela de capacitación a todo el personal de nuestro gremio y de toda la universidad, esto ya fue aprobado en el Consejo Superior, es fundamental y es obligatorio. Por otro lado, queremos formación con perspectiva de género en todas las carreras de nuestra Universidad, estamos convencidas de que es la manera de cambiar muchas situaciones que obstaculizan los derechos de la mujeres y disidencias, abogadxs, trabajadores sociales, psicólogxs, médicxs, docentes, etc., necesitan una formación que aborde comprenda y trabaje los aspectos de la desigualdad, tan naturalizados en la sociedad y dañinos a la vez.”
“Con respecto a la formación docente, queremos ESI en todos los profesorados, no podemos seguir egresando docentes que no estén capacitados para abordar la compleja realidad de un aula actualmente. La Educación Sexual integral es un derecho adquirido por nuestrxs niñxs y adolescentes ya hace 14 años y aún se sigue incumpliendo”, sostuvo la licenciada.
“En el gremio brindamos el año pasado un curso de ESI y otro de Ley Micaela para los docentes, existe una oferta significativa de cursos y hay mucho interés por parte de muchos docentes, el problema es que estas instancias de formación no son aceptadas por las Juntas de Docentes y no habilitan a dar ESI en las escuelas, no está la voluntad política ni el presupuesto para su efectiva aplicación en la provincia y en gran parte del país, tenemos un problema ideológico muy fuerte y grave que obstaculiza la garantía de este derecho”, afirmó.
Para finalizar, nos comentó que el otro tema que preocupa es, el cupo laboral trans en la Universidad:
“Queremos tomar con fuerza esto también, en fin, hay mucho por hacer, ofrecer capacitación, tener nuestro protocolo, generar instancias de debate y diálogo con afiliadxs, sensibilizar, participar de diferentes actividades y ser parte impulsora de los reclamos fundamentales dentro de la Universidad son nuestros objetivos, esperamos seguir avanzando y sumar voluntades a esta tarea”, concluyó.