Feria Internacional de la Educación Superior
Con la presencia de Jaime Barcelona, Raúl Furlán y Daniel Quiroga, el gremio que representa a los docentes de la UNSJ –ADICUS- acompañó a integrantes de Conaduh en la Feria Internacional de la Educación Superior en Argentina que se desarrolló en la provincia de Mendoza.
La presencia, además, tuvo como objetivo expresar el reclamo sobre el estado actual de la paritaria docente. Asimismo hacer fuerte la protesta por todos los proyectos que están comenzando a verse aplicados en las Universidades Nacionales.
FADIUNC en conjunto con miembros de la mesa ejecutiva de CONADU Histórica y una gran parte de l@s secretari@s generales de las asociaciones de base de nuestra federación (SIDUT, ADIUNJU, ADUNS, ADICUS, ADUNLU, ADUF, ARDU, ADU San Luis, AGD UBA, ADIUNT, ADU Patagonia San Juan Bosco, ADUNC, ADUL, ADIUMPA, ADIUNSA) llevaron adelante una volanteada y una conferencia de prensa con un mismo objetivo: visibilizar la lucha de los docentes universitarios en defensa de una Universidad Pública Nacional, Científica, Democrática, Laica, con más Autonomía, más co-gobierno, más inclusión ciudadana para el desarrollo de la Nación y la satisfacción de las necesidades populares.
Nosotros le decimos NO:
NO a la vulneración de la autonomía universitaria
NO a la injerencia externa que obliga a recetas y subsume identidades y valores fundantes
NO al diseño de políticas internacionales para la Educación Superior
NO a la mercantilización de la educación
NO al ajuste en el sistema educativo
Los docentes universitarios no somos la variable de ajuste, es por esto que el Plenario de Secretari@s Generales de la CONADU Histórica resolvió llevar a la Mesa nacional de negociación salarial del sector de docentes de las Universidades Nacionales el siguiente pliego salarial:
1) Rechazar el 15% de pauta salarial y las cuotas. Rechazamos todo techo a las paritarias y salarios por debajo de la línea de pobreza. Exigimos paritarias libres.
2) Exigimos un salario inicial para el cargo testigo de $17.000 y un 25% de incremento para todas las escalas. Estos valores deben ser actualizados periódicamente en función de la inflación.
3) Incorporación de los ayudantes de segunda a la garantía salarial.
4) Aplicación inmediata de la “cláusula gatillo” correspondiente al acta salarial en vigencia.
5) Pago de los conceptos relativos al FONID atrasados y su inmediata actualización ya que se encuentran congelados desde junio de 2016.
6) Regularización y pago retroactivo de los adicionales por título adeudados.
7) Ante el quebranto de las obras sociales universitarias solicitamos la discusión del financiamiento de la misma a cargo de la parte empleadora.
8) Dar comienzo a la efectiva conformación de las comisiones que terminen con las designaciones ad-honorem abonando los salarios a los docentes y el pase a planta del personal contratado, prácticas contractuales que violentan el Convenio Colectivo de Trabajo vigente.
9) Puesta en vigencia del adicional por efectiva dedicación exclusiva a la docencia universitaria.
10) Resolución definitiva de la gratuidad de la formación docente de acuerdo a las actas de 2016 y 2017.
11) Percepción por parte de esta Federación de los fondos de capacitación de los que somos injustamente excluidas y de aquellos que se adeudan desde el año 2016.